رفع دعوى قضائية ضد شركة تشيناليسيس “Chainalysis” بقيمة ٨٠ مليون دولار من قبل موظف سابق. تم رفع دعوى قضائية ضد شركة تشيناليسيس، وهي شركة لتحليل بلوكتشين، بقيمة ٨٠ مليون دولار من قبل موظف سابق، ومع ذلك، قررت المحكمة العليا في مانهاتن الوقوف إلى جانب المدعى عليه.

العناوين الرئيسية

• شهدت تشيناليسيس رفض الدعوى القضائية التي رفعها موظف سابق بقيمة 80 مليون دولار.
• واتهم الموظف السابق تشيناليسيس بعدم الالتزام باتفاق شفهي.
• واعتبرت شركة blockchain أن المطالبة غير صالحة وطلبت رفضها.

إقرأ أيضاَ | تحقيق جديد في دور دور مكتب المحاماة سوليفان وكرويل LLP (S&C) في انهيار شركة FTX.

رفض قاضي المحكمة العليا في مانهاتن، جويل كوهين، دعوى قضائية تطالب بتعويضات بقيمة 80 مليون دولار ضد شركة تحليل بلوكتشين تشيناليسيس. ادعى المدعي، بليك راتليف، وهو موظف سابق في تشيناليسيس، أن الشركة انتهكت اتفاقًا شفهيًا مزعومًا لتعديل شروط خيارات الأسهم الخاصة به. ومع ذلك، وقفت المحكمة إلى جانب تشيناليسيس، التي تمثلها Skadden وArps وSlate وMeagher & Flom.

القاضي يحكم لصالح Chainalysis

وافق قاضي المحكمة العليا على طلب الرفض بسبب عدم تقديم مطالبة قابلة للتطبيق وسقوط الدعوى بالتقادم. جادلت Chainalogy بأن مطالبات راتليف بخرق العقد تم تقديمها بعد فوات الأوان حيث بدأت بعد ست سنوات من انتهاء عمله في الشركة. علاوة على ذلك، عمل راتليف في تشيناليسيس لمدة تقل عن عام مع التركيز على تتبع البيتكوين .

وفقًا لتشيناليسيس، فإن أي اتفاق شفهي مزعوم كان غير قابل للتنفيذ بموجب قانون الاحتيال في نيويورك، والذي يتطلب أن تكون بعض الاتفاقيات مكتوبة. علاوة على ذلك، أكدت شركة blockchain أن راتليف كان يقيم في فلوريدا أثناء عمله. الولاية لديها قانون التقادم لمدة أربع سنوات للعقود الشفهية، بدلا من فترة ست سنوات في ولاية تينيسي.

ومع ذلك، دافع راتليف عن نفسه وادعى أنه أقام في ولاية تينيسي، وبالتالي مدد قانون التقادم. وعلى الرغم من ذلك، وافقت المحكمة على موقف تشيناليسيس بشأن مسألة الإقامة. بالإضافة إلى ذلك، وجدت المحكمة أن اتفاقية توظيف راتليف تحظر صراحةً إجراء تعديلات شفهية. وبالإضافة إلى ذلك، فإنه يتطلب اثني عشر شهرا من العمل المستمر قبل استحقاق خيارات الأسهم.

علاوة على ذلك، سلطت تشيناليسيس الضوء على الشروط الواضحة لاتفاقية التوظيف. وذكرت أنه سيتم منح راتليف خيار شراء 19200 سهم من الأسهم العادية للشركة مع شروط الاستحقاق المرتبطة بالخدمة المستمرة. وتنص الاتفاقية على أن 25٪ من أسهم الخيار سيتم استحقاقها بعد 12 شهرًا.

بينما يتم استحقاق الأسهم المتبقية شهريًا على مدار الـ 36 شهرًا القادمة. ومع ذلك، تم إنهاء عمل راتليف في عام 2017، بعد أقل من عام من توليه منصبه، مما يعني أنه لم يستوف معايير الاستحقاق.

راتليف يخطط للاستئناف

جادل راتليف بأن المؤسسين المشاركين لشركة تشيناليسيس، مايكل جروناجر وجوناثان ليفين، أكدا له شفهيًا أن خيارات الأسهم الخاصة به ستكون مضمونة. ويُزعم أنهم ضمنوا أيضًا استمراره في التقدم داخل الشركة. وادعى أن هذه الضمانات تشكل تعديلا لاتفاقية العمل الأصلية، مما أدى إلى تعديل شروط خيارات الأسهم الخاصة به بشكل فعال.

علاوة على ذلك، أكد راتليف أنه تخلى عن زيادة الراتب ورفض عروض العمل المربحة الأخرى بناءً على هذه الوعود. ردًا على اقتراح الرفض، أكد راتليف أن هناك قضايا واقعية تتطلب اكتشافًا وإفادات.

كما زعم أن تفسير تشيناليسيس لاتفاقية التوظيف كان معيبًا تمامًا ومنحازا. ومن ثم، فهو يعتقد أن شركة بلوكتشين تجاهلت جوهر ادعاءاته. وأكد راتليف أن قانون حجة الاحتيال لا ينطبق لأنه كان بإمكان الشركة منح خيارات الأسهم في غضون عام.

على الرغم من حجج راتليف، فإن قرار القاضي كوهين برفض الدعوى القضائية بقيمة 80 مليون دولار يعكس قوة موقف تشيناليسيس. أعرب محامي راتليف، بنيامين جويلسون من أكرمان، عن عدم موافقته على القرار وأشار إلى خطط الاستئناف.

وقال: “نعتقد أن تشيناليسيس حجبت بشكل غير مشروع التعويض عن السيد راتليف ونعتزم الاستمرار في متابعة حقوق السيد راتليف”، وفقًا لتقرير صادر عن مجلة نيويورك لو جورنال. ومع ذلك، لا يزال الفصل يمثل انتصارًا قانونيًا كبيرًا لشركة تشيناليسيس.

رفع دعوى قضائية ضد شركة تشيناليسيس “Chainalysis” بقيمة ٨٠ مليون دولار من قبل موظف سابق.

المصدر : اضغط هنا